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推进ESG行动 履行社会责任 ——努力实现更可持续、更高质量的发展
发布日期:2023年08月01日 来源:原创 阅读:4385

推进ESG行动 履行社会责任

——努力实现更可持续、更高质量的发展

2023年8月1日上午,在云南省政府新闻发布厅(云南省海埂会堂)召开“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布之云南国资国企ESG可持续发展行动专场发布会。云南省国资委做主题为“推进ESG行动 履行社会责任——努力实现更可持续、更高质量的发展”的专题发布。

云南省国资委党委委员、副主任刘成志发布新闻(记者 赵嘉 摄影)

2022年,云南省国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神,紧扣省委省政府“3815”战略部署和全省国企改革发展大会精神,提高政治站位,强化责任国资推进,高标准推动实施ESG可持续发展行动,以深入的ESG实践书写使命、绿色、责任、治理4篇文章,推动云南国资国企实现更高质量发展。


一、坚持发展第一要务,扛牢经济责任,为推进高质量跨越式发展“顶梁压仓”

2022年,云南国资国企顶住疫情频发、经济下行、外部环境复杂多变等重重困难,千方百计稳经营保增长。聚焦主责做优主业,从严监管非主业、低回报投资,严禁盲目投资、盲目扩张,全年省属企业完成固定资产投资1292.1亿元,同比上升27个百分点,主业投资额占比达99.19%。深化改革谋划发展,国企改革三年行动任务顺利收官,5户“双百企业”典型改革经验得以推广。落实“管理、发展、脱困、改革”要求,新一轮国企改革三年行动开局提升,以高质量改革赋能高质量发展。防范风险化解债务,建立债务风险防控处置机制和月度监测预警机制,“一债一策”破局重点难点,存量融资平均成本下降64个BP。优化布局增强活力,央地合作不断深化,58个央企入滇项目完成超900亿投资,98户“两非两资”企业、229户“僵尸企业”全部完成处置。442户企业完成公司制改革,“三供一业”全面分离移交,省属企业集团内设机构压减20%。补强短板培育优势,开展“对标找差距推动高质量发展”专项行动,2户省属企业入选管理创建行动标杆名单,深入实施创新驱动战略,省属企业近3年累计研发投入220.47亿元,年均增长11.44%,建成省部级以上国家重点实验室19个,一批稀贵金属、有色化工等关键核心技术攻关取得重大突破。

至2022年末,省属企业资产总额3.11万亿元,同比增长10.79%,净资产8777亿元,同比增长10.1%,经营性净现金流704.6亿元,较同期增长18%,创造利税232.03亿元。省属企业平均资产负债率69.16%,低于全国均值2.44个百分点。6户省属企业资产总额超千亿元,其中3户超5000亿元、3户超2000亿元,1户企业稳居世界500强,6户企业入榜中国企业500强榜单。


二、践行“两山”理念,恪守环境责任,建设人与自然和谐共生的绿美云南

2022年,云南省属企业绿色环保治理各方面累计投入超22亿元,以实际行动守护云南的绿水青山。加强顶层推动,加快实施绿色国资建设,制定《关于加快推进绿色国资建设的实施意见》,将生态文明建设和生态环境保护工作纳入国有企业考核评价体系,推动绿色转型深入到国企改革发展全过程、各领域。扎实节能降碳,以“双碳目标”为战略引领,打造省级锂资源开发、碳资产管理平台,统筹1000万千瓦光伏资源开发利用。建成国家级绿色矿山7座,绿色工厂21个,打造绿色产品超110个。省属企业获评国内肥料行业绿色标杆,入围国家级绿色矿山试点,荣获民航“打赢蓝天保卫战先进单位”,首开云南省碳排放权质押贷款先河。注力循环发展,探索以纸养林、以林促纸绿色循环模式,成功打造中国林浆纸一体化典范企业;投资运营亚洲最大垃圾气化发电项目,解决175万人口的城市垃圾问题,形成绿色“一带一路”项目良好示范;推行绿色智慧工地管理,全面提升资源节约和循环利用水平。投身河湖治理,在九大高原湖泊及长江、珠江沿线沿边投资建设污水处理厂超30座、污水处理站140余所,实施精准治污;投资9亿元开展洱海源头治理,引优质山泉净化水体。实施泸沽湖、抚仙湖、杞麓湖、阳宗海、程海等“湖泊革命”,已完成投资近170亿元,“百村”污水收集、湿地保护建设、环湖搬迁治理收获综合效益。牛栏江活水润滇已稳住滇池全湖Ⅳ类水质,“风花雪月号”首航开启洱海游船零排放时代。保护生物多样性,建成2280米长的野象谷高空巡护栈道,在“象往的地方”搭起“人与自然沟通的桥梁”;拓展COP15后续效应,推动中老亚洲象野外救助和繁育研究科研合作,成功救护野生亚洲象26头,繁殖幼象9头,成活率保持100%。制定3项云南地方标准,填补云南野生动物保护管理标准化空白。开展滇金丝猴保护、繁育和科研,建成路域生物多样性科普示范园,为人与自然和谐共生的现代化建设贡献云南国资国企力量。


三、坚持人民立场,担当社会责任,尽己所能服务社会回馈民生

2022年,省属企业累计实现劳动生产总值791.8亿元,创造社会贡献总额1293亿元,在奋斗中努力实现人民对美好生活的向往。积极投入基础设施建设,参建的新楚大、云凤、南景等7条高速建成通车,新增里程超400公里;昆大丽、昆磨高速完成306个绿化景观带、64个绿美服务区提升改造;云南省农村供水保障等3项兴水惠民工程入选水利部“人民治水·百年功绩”名单。“减费让利”惠企利民,金融让利3.06亿元助企纾困;煤炭让利7.29亿元保障火电燃料需求;公路减免通行费超50亿元降低社会物流成本,全省国有企事业单位累计减免房租超11.91亿元,惠及近5.16万户服务业小微企业和2222户非国有企业,2022年省属企业上报国资委捐赠事项41件,捐赠金额约3085.4万元。保障安全服务大局,扎实推进平安国资建设,投入安全保障资金超53亿元,连续13年获评全省安全生产目标责任年度考核“优秀”等次。倾力能源保供,保障全省30%火电统调;实施化肥“保供稳价”,服务全国5亿亩耕地禀实大国粮仓。推进全省粮、胶、糖、茶、果产业安全发展,让中国人自己的饭碗里飘香高原特色美味;全力保障抗疫物资生产,组建医疗分队支援,在打赢疫情防控阻击战中彰显国资国企力量。融入一带一路建设辐射中心,出资602亿元,推动“八出省、五出境”铁路主骨架和“建网提速”工程建设。中越“百年米轨”重焕生机;中缅跨境联运实现“一箱到底”,绿色化肥进入缅甸田间地头;跨境人民币结算打破口岸经济金融壁垒;中老铁路、高速公路、赛色塔低碳示范区等项目写入中老命运共同体建设联合声明。统筹推进乡村振兴和民族团结,投入超2亿元,帮扶项目超300个,“因地制宜”“一村一策”“多措并举”带动乡村经济。把边境民族村寨设计建成突显民俗风情和边乡特色的示范型小康村;让20余万吨云品插上致富翅膀飞出云南;用林纸产业带动当地创收增收;建特色文旅项目在守正创新中引领民族地区生态宜居、兴旺致富。稳岗拓岗保障就业,积极构建和谐国资,引导鼓励企业适度扩大招聘规模,保障重点群体就业,省属企业职工人数超20万人,全年国企共招聘高校毕业生9243人,另外带动社会就业超过20万人。


四、贯彻新发展理念,强化治理责任,推动国有企业发展行稳致远

2022年,省属企业不断坚持完善中国特色现代企业制度改革方向,持续提升企业治理能力与治理水平。坚持党的领导加强党的建设,坚守国有企业的根和魂,省属企业1618个公司全部完成“党建入章”,建立党委前置研究事项清单,党的领导深度融入公司治理各环节,党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。强化董事会建设保障科学决策,推动董事会应建尽建,省属企业集团和899户子企业全部建立董事会,并差异化落实董事会职权。开展董事会规范化建设监督检查,不断健全完善总经理对董事会负责、向董事会报告工作机制;加强外部董事队伍建设,一级和重要子企业实现外部董事占多数,有力支撑董事会“定战略、做决策、防风险”。推动经理层高效行权履职,全面建立董事会向经理层授权管理制度,理顺经理层管理权责;深化人事改革,3113名经营管理人员实施任期制和契约化管理,291名职业经理人实现市场化选聘,3800余管理人员竞争上岗,570余人末位调整或不胜任退出。更好助力经理层“谋经营、抓落实、强管理”。尽职出资人监督管理。不断健全“三重一大”决策制度,明确决策边界,规范决策流程,强化决策执行;印发《省属企业合规管理指引》,制定《云南省省属企业合规管理体系建设工作方案》,完善总法律顾问制度,构建大合规体系;建设数字国资在线监管系统,强化穿透式监督。专业化体系化法治化监管水平持续提升。全面从严治党建设清廉国企,始终保持反腐倡廉的政治定力,深入实施省属企业腐败治理专项整治,持续开展“清廉国企提升年”活动,全覆盖下发《廉政工作提示函》。常态化开展违规经营投资损失责任追究工作,向纪检监察机关移交一批问题线索,督促企业挽回损失60多亿元,一批影响企业健康发展的顽瘴痼疾得到有效化解。

展望未来,云南国资国企将在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指引下,深化推动ESG价值创造,促进实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,为新时代云南社会主义现代化建设贡献国资国企强大力量。